Anthony Babkine

Tech for Tomorrow : Anthony Babkine explore l'inclusion dans le contexte technologique

Anthony Babkine est invité au Tech for Tomorrow, pour aborder le thème "Tech, le grand défi de l'inclusion". Fortement engagé dans le monde de la technologie et de l'inclusion sociale, il apporte une perspective unique sur la manière dont la technologie peut être un outil puissant pour surmonter les obstacles et favoriser l'inclusion.

Pourquoi participer au Tech For Tomorrow 2023 ? 

Anthony Babkine. – Je trouve essentiel de rassembler l’écosystème Tech et d’encourager ses acteurs à s’engager autour des grands enjeux sociaux et sociétaux de notre époque. La question de l’inclusion me semble tout à fait centrale. J’ai l’habitude de dire que la compétence Tech sera la plus recherchée en France et en Europe d’ici 2030. En ce sens, les acteurs de la Tech portent une responsabilité énorme, celle de rendre ses métiers accessibles au plus grand nombre. A contrario, on renforcerait l’idée d’une France à deux vitesses et on créerait un futur de l’emploi qui ne serait réservé qu’à une petite partie de la population.

Que pensez-vous du thème principal de la soirée « La Tech pour un avenir souhaitable ? » 

A.B. – Le thème est pile dans l’actualité du moment. Le principe de la « Tech for good » n’est plus seulement souhaitable, à mon sens il doit devenir natif, central et mesurable. En ce sens, avoir un impact concret dans la vie des clients, des futurs salariés, des futurs bénéficiaires des initiatives soutenues par les entreprises Tech. Je suis très heureux que vous ayez fait le choix de traiter le sujet avec des cas pratiques et illustrations concrètes. Ce type de rendez-vous ouvre la voie à de nouvelles initiatives et pousse toute une industrie dans le bon sens !

Anthony Babkine inspire l'engagement actif

Que souhaitez-vous que les spectateurs retiennent de ce discours ? 

A.B. – Le passage à l’acte ?! Pendant des années, les questions d’engagement sociales et sociétales se sont limitées à des actions de communication ou de marque employeur. Il est important de montrer qu’il existe à présent des dizaines de manières de s’engager : à travers le mécénat de compétences et/ou financier, des partenariats avec des associations d’égalité des chances, les nouveaux réseaux d’écoles qui forment aux nouveaux métiers (qui laissent parfois plus de place à des personnes éloignées de l’emploi), les nouveaux mouvements en faveur de l’économie sociale et solidaire. 

Mon rôle ? Pousser le maximum de personnes qui le souhaitent à s’engager !

Découvrez la keynote d'Anthony Babkine au Tech For Tomorrow

Par Coralie Berry

Community Manager