Culture DEI

La Culture DEI (Diversité, Équité et Inclusion) fait référence à un environnement de travail ou à une culture d’entreprise qui favorise et encourage la diversité des profils, l’équité des chances pour tous les employés et l’inclusion de toutes les personnes, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leur race, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, etc. L’objectif est de créer un cadre de travail où chacun se sent valorisé, respecté et peut contribuer pleinement, en tirant parti de la richesse des perspectives et des expériences de tous les individus.