TD SYNNEX, leader mondial de la distribution et de l'agrégation de solutions IT, vient de publier son rapport 2024 sur la citoyenneté d'entreprise. Ce document met en lumière les progrès significatifs réalisés par l'entreprise dans les domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Zoom sur les principales avancées et les engagements futurs de TD SYNNEX.
TD SYNNEX a franchi une étape importante en matière de développement durable :
⇒ Réduction de 30 % des émissions de scope 1 et 2 au cours de l’exercice 2023
⇒ Augmentation de 31 % de l’électricité provenant de sources renouvelables
⇒ Passage à 100 % d’électricité renouvelable pour Hyve Solutions, filiale de TD SYNNEX, dans ses trois principaux sites de fabrication
Ces efforts ont été reconnus par des organismes externes, avec l’obtention d’une médaille d’argent d’EcoVadis et une note de gestion (B-) du CDP.
De plus, TD SYNNEX s’est engagé à assurer la formation continue de son personnel et de ses partenaires de l’industrie sur des sujets liés à la durabilité, par l’intermédiaire de ses programmes de formation à badges couvrant les sujets de la durabilité, de l’économie circulaire et du carbone, nouveau cours ajouté au cours de l’exercice fiscal 2023. Plus de 700 badges de durabilité ont été délivrés à ce jour, soutenant l’objectif de guider 90 % des fournisseurs et 58 % des clients vers des cibles scientifiques d’ici 2028.
Certifiié™ Great Place to Work® dans 10 pays en 2023, TD SYNNEX se consacre tout autant au soutien de son personnel et de ses communautés locales. Le rapport sur la citoyenneté d’entreprise détaille les progrès de l’entreprise dans l’augmentation de la représentation des groupes sous-représentés, le doublement de la participation au Business Resource Group (BRG) avec deux ans d’avance, la réduction de la fracture numérique en fournissant aux communautés mal desservies des compétences informatiques, des équipements et de la connectivité.
L’entreprise a également développé des programmes de soutien aux femmes, notamment le groupe mondial Elevate, des programmes de mentorat féminin en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, ainsi que des programmes de développement de carrière conçus pour favoriser leur épanouissement professionnel.
Nos collaborateurs participent tous à ces efforts. Qu'il s'agisse du travail de nos équipes RSE mondiales ou de nos communautés de bénévoles, ils démontrent leur volonté de faire la différence et d’aller au-delà
L’entreprise a également progressé sur le plan de la gouvernance :
⇒ Renforcement de l’équipe de direction avec deux nouveaux membres du conseil d’administration
⇒ Introduction d’une politique mondiale en matière de droits de l’homme
⇒ Harmonisation des contrôles de cybersécurité dans toutes les opérations
⇒ Processus d’auto-certification pour s’aligner sur les principes du cadre de protection des données de l’UE et des États-Unis
Patrick Zammit, CEO de TD SYNNEX, souligne l’enthousiasme de l’entreprise face à ces progrès : « En plus d’accompagner nos partenaires, nous avons travaillé avec nos collègues de toutes les BU à travers le monde, afin de poursuivre nos engagements environnementaux et sociaux tout au long de l’année. » TD SYNNEX continue de s’affirmer comme un acteur majeur de la responsabilité sociétale dans le secteur IT. Avec ce rapport 2024 sur la citoyenneté d’entreprise, l’entreprise démontre son engagement continu pour un avenir plus durable et inclusif.
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