Entre vacances, effectifs réduits et baisse de vigilance, l’été est une saison propice aux oublis… et aux erreurs IT. Pourtant, les menaces, elles, ne prennent pas de congés. Voici un top 7 des pratiques à bannir pour éviter les mauvaises surprises à la rentrée.
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C’est humain : quand l’activité ralentit, on repousse les tâches moins urgentes. Sauf que côté cybersécurité, chaque jour compte. En juillet et août, de nombreux correctifs sont déployés pour combler des failles connues — et activement exploitées. Résultat : les systèmes non patchés deviennent des portes ouvertes.
Le réflexe à adopter : planifiez les mises à jour en amont et automatisez-les autant que possible.
Un ancien stagiaire ? Un collaborateur en mobilité ? Un compte de test oublié ? Chaque identifiant actif non supervisé représente un risque potentiel d’accès frauduleux.
Le réflexe à adopter : faites le ménage dans les comptes et limitez les privilèges au strict nécessaire.
Non, « vacances2025 » ou « soleil123 » ne sont pas des mots de passe sûrs. Surtout s’ils sont réutilisés sur plusieurs services.
Le réflexe à adopter : Imposer une politique de mots de passe robustes ou déployer un gestionnaire sécurisé (LastPass, Bitwarden…).
Un membre de l’équipe se connecte depuis le camping ou un hôtel ? Sans VPN, ses accès transitent souvent sur des réseaux publics peu sécurisés.
Le réflexe à adopter : Fournissez une solution VPN facile à utiliser et sensibilisez sur les bonnes pratiques en mobilité.
Un incident peut survenir à tout moment, même un 15 août. Sans alerte, il passera inaperçu jusqu’au retour de l’équipe…
Le réflexe à adopter : Configurez des alertes automatiques sur les accès inhabituels ou les tentatives de connexion suspectes.
Les sauvegardes sont comme la crème solaire : on s’en félicite quand on les a faites. Un ransomware ou une panne en votre absence ? C’est la perte de données assurée.
Le réflexe à adopter : Automatisez les sauvegardes, multipliez les supports (cloud/local) et vérifiez leur bon fonctionnement.
Absences, astreintes, passation… L’été désorganise souvent la communication entre services. Et un problème mineur peut vite devenir critique si personne n’est là pour agir.
Le réflexe à adopter : Coordonnez IT, RH et management pour établir une feuille de route claire : qui reste, qui surveille, qui intervient.
Être vigilant en été, ce n’est pas être parano : c’est être prévoyant. Avec un minimum d’anticipation et de bonnes pratiques, vos systèmes continueront de tourner sereinement, pendant que vos équipes profitent pleinement de leur repos bien mérité.
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